金沙检测线路js95党委关于巡察整改

进展情况的通报

根据市委统一部署，镇江市委第三巡察组于2023年7月13日至9月13日对金沙检测线路js95党委开展了巡察，并于2023年11月20日下午进行反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

（一）提高政治站位，理清整改思路。集团党委把巡察整改作为一项重要政治任务，及时建立机制，研究制定方案，确保整改落到实处。2023年11月，召开巡察整改专题会议统一思想；2023年11月，印发《关于转发市委第三巡察组关于巡察江苏金沙检测线路js95有限公司党委的反馈意见的通知》；2024年1月，经上级审核后，印发《金沙检测线路js95党委关于八届市委第三巡察组反馈意见整改方案》。

（二）加强组织领导，明确责任主体。成立巡察整改领导小组，党委书记、董事长杭祝鸿任组长，其他党委班子为成员，明确责任领导、责任部门、整改时限。严格对照整改任务和要求，建立对账销号制度。

（三）坚持问题导向，扎实有序推进。经过3个月集中整改，截至目前，巡察反馈的37个具体问题，已完成的整改事项有25个，制定103条整改措施，已整改落实到位71条，其他32条已取得明显成效。

二、整改落实情况

（一）集中整改期内已完成的整改事项

1.关于“学习不够深入”问题的整改

完善《集团党委理论中心组学习制度》，坚持与生产经营深度融合的“五个一”模式，全年学习12次。每月开设学习专题，将学习与解决生产经营实际问题相结合。坚持结合主题教育学，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。

2.关于“工作部署不到位”问题的整改

建立OA传达机制，完善督察督办线上线下结合机制，确保信息准时、准确传达到位。党内重要文件、部署通过“三会一课”形式传达，抓好党务公开工作，接受党员和职工监督。

3.关于“安全生产风险仍然存在”问题的整改

落实全员安全生产责任制，全年遏制较大以上事故，未发生重伤以上生产安全责任事故。抓好安全生产风险管控，加强违章纠处力度。

4.关于“食品安全管理存在隐患”问题的整改

强化思想认识，加强食品安全宣贯，推动形成良好氛围；严格落实食品安全主体责任监督管理规定。组建包材优化评估专项小组，对现有包材的优化方案及新包材开发方案进行深入评估，促进新包材整体优化工作推进。

5.关于“集团与醋业股份职责不清，运行不规范”问题的整改

梳理治理结构，完善领导分工，目前金沙检测线路js95党委已成立并运转，集团和醋业领导已相对分开办公。因历史原因领导班子配备不健全，2023年11月新任集团党委委员1名，目前集团班子共7人。正着手草拟集团党委换届选举方案，待上级同意后进行换届，领导配备待新一任党委班子选定后根据企业实际情况进行配备。

6.关于“意识形态工作制度执行不够严”问题的整改

强化意识形态工作领导小组作用发挥，严抓意识形态责任制落实，全年党委专题研究意识形态工作不少于2次；加强意识形态领域情况分析研判，及时了解掌握基层党员职工思想动态。

7.关于“指导督促不够严”问题的整改

将意识形态工作写入党委工作思路和基层党建工作要点，纳入《党建工作责任书》重点考核项；每半年组织1次党建综合检查考核，将意识形态作为重要考核项。

8.关于“网络安全工作责任重视不够”问题的整改

集团网站迁移到移动云，试用移动云WAF安全设备防护，增强网页防护，提高网站安全保障；在核心机房试用绿盟WA防护安全设备，增强网页防护；计划新购本地WAF防护等安全设备，提高公司网络风险管理管控和安全保障。

9.关于“落实主体责任有欠缺”问题的整改

党委书记切实履行第一责任人职责，坚持对全面从严治党负总责，党委会每年专题研究全面从严治党工作至少2次。进一步强化“一岗双责”意识，抓好职责范围内管党治党工作。推动廉政警示教育常态化制度化，积极开展廉洁文化教育。深化运用“四种形态”，做到抓早抓小，挺纪于前。

10.关于“日常监督不够细致”问题的整改

构建嵌入式监督机制。深化专项整治工作，聚焦重点项目建设，严查项目实施中庸懒怠政、推诿扯皮等问题。发挥纪检委员探头和前哨作用，及时排查廉洁风险点。

11.关于“精准警示教育还有欠缺”问题的整改

强化高压震慑，在关键部门、重要岗位开展专题警示教育。深化做好“后半篇文章”，制发纪律检查建议书和监察建议书，推动案发单位以案促改、以案促治。针对深层次问题，及时补齐制度短板、堵塞机制漏洞，规范权力运行。

12.关于“招标制度执行不严格”问题的整改

对2024年采购目录进行初审，满足国资委要求金额标准的项目与采购和业务部门进行沟通，并拟报采招委上会审议。2024年1月，采招委召开扩大会议，严格执行采购管理规定，对2024年1388项采购目录进行集中审议。

13.关于“自主采招不够规范”问题的整改

制定《采购（招标）委员会议事规则（试行）》及《评委库管理细则（试行）》两项制度并严格执行。充实优化32人核心评委库，提升评标工作的质量和效益。

14.关于“工程项目管控不严格”问题的整改

健全投资项目全过程管理的制度体系，对投资项目全生命周期进行监管，监管范围涵盖集团全资及控股子公司投资类项目。

15.关于“会风不够精简”问题的整改

根据公司具体经营板块明确和梳理各层各级领导分工，梳理和优化会议研究的权限范围和具体流程。

16.关于“专业化水平不够高”问题的整改

强化学习，利用省干部在线学习、党委理论学习中心组等平台及时开展学习。集团党委领导班子每年开展“调查研究月”活动，围绕集团发展的重点、难点问题积极开展调研。

17.关于“‘三重一大’事项决策不够严格”问题的整改

集团下属18家全资子公司均已制定“三重一大”制度。强化集体决策制度，重大事项决策前，必须经过党委会集体讨论和研究，确保决策的科学性和公正性。

18.关于“执行党内组织生活制度有欠缺”问题的整改

提高政治站位，2024年1月召开主题教育专题民主生活会，严肃开展批评与自我批评。严格落实领导干部双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的“三会一课”。

19.关于“落实党管干部原则不够到位”问题的整改

严格落实党管干部、党管人才原则，优化干部选拔任用机制，加强全过程的监督，完善中层以下员工考核晋升的备案，及时向党群工作部报备。

20.关于“干部任用程序不够严”问题的整改

严格干部选拔任用流程，把好干部选拔“五道关”和履行请示报备制度。严格执行党委会集中讨论决策程序，遵循党委讨论决定干部任免事项守则，全面听取班子集体意见。

21.关于“党建工作责任制落实不够到位”问题的整改

结合领导班子调整，建立完善领导班子党建工作联系点制度。严格执行党建考核占比10%的规定。

22.关于“党员发展不够规范”问题的整改

根据《中国共产党发展党员工作细则》，对照发展党员五个阶段二十五个环节程序要求，确保党员发展程序到位、材料规范。

23.关于“基层党组织生活不够扎实”问题的整改

生物工程因集团战略调整，于2022年7月起停产，2024年1月撤销党支部。

（二）按计划持续推进的整改事项

1.关于“发展战略不够清晰”问题的整改

梳理2024年公司产品市场营销主线规划，持续聚焦大单品，选定产品、对应规格，对准渠道，推进产品向中大规格发展、向核心规格突破。

2.关于“市场开拓力度不够大”问题的整改

聘请第三方机构提报营销中心中后台建设方案；理清2024年营销费用规划逻辑，对销售费用投入深入筹划；推进数字化营销系统纳入公司级战略性项目建设。

3.关于“研发投入重视不够”问题的整改

加大研发投入，从技术布局上做到上市一代、研发一代、储备一代；从研发战略层面上做到由食醋研究领域一枝独秀到酒（黄酒、料酒）、酱（酱油、酱菜）、复合调味料研究领域等百花齐放；从产学研合作层面做到深度挖掘全国高校院所技术特长，全方位开展产学研合作。

4.关于“产品创新迭代不够优”问题的整改

梳理全产品矩阵，形成醋、酒、酱等多维度的产品矩阵。制定2024年新品开发计划及方案，构建符合战略的新品矩阵。依托产品战略委员会，优化新品开发评审体系。建立产品生命周期管理和产品迭代优化机制，做好产品迭代更新。

5.关于“落实党的领导融入公司治理结构不到位”问题的整改

理顺集团与醋业的党组织归属关系，2023年12月23日成立金沙检测线路js95党委。根据实际，督促13家成员企业将党建工作写入公司章程，坚持党的全面领导，强化党的建设。

6.关于“企业管理行政化”问题的整改

成立专项工作组，根据醋业定位及发展目标，进行组织架构调整。聘请第三方机构完善绩效管理体系，建立与绩效考核指标体系相适应的绩效管理流程，强化绩效考核导向性。

7.关于“落实国企‘瘦身强体’要求不够到位，化解历史遗留问题不够有力”问题的整改

2024年1月对集团内各级子公司进行梳理，形成新的“瘦身方案”，集团党委、醋业党委挂钩督办，加大力度推进“两非两资”企业清理工作。

8.关于“经营管理人才流失现象较为突出”问题的整改

形成薪酬绩效方案，制定市场化、差异化的绩效薪酬体系，实现利益绑定。2023年9月，经党委会研究同意，以提高人才补贴、技能补贴等方式，合理提高技术骨干薪酬待遇。

9.关于“巡察发现问题整改不够到位”问题的整改

（1）按要求于2023年12月23日成立金沙检测线路js95党委，进一步规范基层党组织建设。（2）加强相关行业和法律知识的学习，参照相似案例，拟定更优历史遗留问题方案推进。

三、下一步整改工作打算

一是不断增强政治自觉，继续抓实整改工作。进一步提升政治站位，对已完成整改的事项，巩固整改成果；对正在推进的整改事项，确保按期完成整改任务。二是认真落实“两个责任”，提高责任担当。严格按照党建、党风廉政建设及意识形态责任制的要求，以整改为契机，坚持举一反三，进一步夯实基层基础。三是突出建章立制，加强长效管理。抓整改的同时，注重标本兼治，对新建、完善的各项规章制度，持之以恒抓执行，真正把长效机制落到实处。四是坚持狠抓眼前，推进2024年重点工作任务。在认真抓整改落实的同时，积极推进2024年重点工作，确保高质量发展走在前列，向上级党组织交上一份满意的答卷。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0511-85307606；邮政信箱：镇江市丹徒新城金沙检测线路js95大道66号 ；电子邮箱：jiangsuhsjw@163.com。

江苏金沙检测线路js95党委

2024年3月20日